경희대학교
바로가기 메뉴
주메뉴 바로가기
  • 로그인
  • 발전기금
  • 인포21
  • Webmail

로고 이미지 설명입니다. 로고 이미지 설명입니다.

게시판

취업게시판
HOME 취업게시판

서브 컨텐츠

2025학년도 학교법인 경민학원 경민IT고등학교 기간제교원 채용 공고 (~1/13)

등록일 2025-01-10 09:13:42.0
  • 작성자 교육대학원 서울캠퍼스
  • 조회수 155

명문사학 경민학원이 유지 경영하는 경민IT고등학교에서 2025학년도 신규 기간제 교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

 


. 채용 권자 : 학교법인 경민학원 경민IT고등학교장

. 채용 방식 : 공개 채용

. 채용분야 및 채용 예정인원 : 디자인, 수학 교과 총 2(기간은 표참조)

. 채용 응시 자격 : 내국인으로서 채용 분야 교원자격증 소지자

구 분

교과

모집인원

채용기간

기간제교사

디자인

1

2025. 03. 01. ~ 2026. 02. 28.

(1)

수학

1

2

 



. 선발분야별 응모자격

선발 분야

응 모 자 격

중등학교

교사

선발 표시과목의 중등학교 준교사 이상 교원자격증소지자 및 부전공 표시과목 교원자격증 소지자


. 응모 연령: 기간제교원의 임용 상한 연령은 만62세 이내(계약 종료일은 교육공무원 정년일 이내)이나, 2024학년도 기준 예외적으로 1차에서 65세까지, 2차에서 70세까지 임용 가능함.

. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 사립학교법54조의3(임명의 제한) 5, 6항에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 1항 해당자

6) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

7) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자



                                              

word_image1차 서류전형 접수

. 공고기간 :

. 원서접수 기간 : 2025. 1. 9.() ~ 2025. 1. 13.() 17:00시까지 [5일간]

접수마감일 17:00까지 도착하지 않으면 원서접수 불가

. 서류제출 : 방문접수(교무기획부) ,우편접수, 이메일접수

주소: 경기도 의정부시 서부로 545 )11618

이메일: sklee1112@naver.com

. 원서접수 마감 후 취소기간 : 2025. 1. 13.() 22:00시 까지

원서접수 기간 중에도 취소가 가능함


취소기간은 원서접수 마감 후 지원자가 원서접수를 취소할 수 있는 기간이며, 접수마감 후 취소기간에 취소할 시 시험에 응시할 수 없으니 유의하시기 바람





. 제출서류 안내


구분

제출서류

제출일

지원자 공통

- 지원서, 자기소개서, 개인정보활용 동의서

- 교원자격증 사본(사진촬영·스캔본 가능)

- 취업지원대상자 증명서(해당자에한함)

원서접수

기간

최종합격자

합격자 본인 제출 서류

최종학력 증명서(호봉획정 근거서류)

- 대학, 대학원 졸업시 모두 제출

이수학기가 표시된 성적 증명서(호봉획정 근거서류)

- 대학, 대학원 졸업시 모두 제출

경력증명서

교원자격증 사본 또는 자격인정조서

- 원본 지참하여 교육행정실 담당자 확인 후 복사

주민등록 등본(가족수당 지급 파악용)

병적증명서 또는 주민등록 초본(군경력 해당자만)

공무원 채용신체검사서(1년 이내)

- 기간제교원 임용 규정(교육공무원임용령 제13조제4)

퇴직한 국가공무원 또는 기간제교원을 퇴직일부터 6개월

이내에 기간제교원으로 채용하는 경우 신체검사 면제

잠복결핵검진 서류

- 영수증, 진료확인서, 결과서 원본

마약·대마 항정신성 의약품 중독자가 아님을 증명하는 서류

- 진단서 혹은 검사결과통보서(1)

가족 채용 제한 여부 확인서(해당자만 제출)

증명사진(파일제출 가능)

통장사본(파일제출 가능)

 

본교 요청서류(교육행정실에서 서식제공)

성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서

개인정보제공동의서, 행정정보공동이용사전동의서

서약서(결격사유 발생시 관련)

서약서(청탁금지법, 청렴 관련)

각서(정보유출 금지 관련)

근무 평가 동의서

비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트

호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서

 

개별 상황이 모두 상이하기 때문에 교육행정실에서 파악 후 합격자 본인에게 자세히 안내 예정

본교의 안내에 따름



word_image전형일정


전형별

대상

시험일정

시험장소

비고

1) 서류전형

지원자 전체

2025. 1. 14.()

경민IT

 

2) 수업능력평가

서류전형

합격자

2025. 1. 15.()

경민IT

디지털미디어과 실습실

* 08:50 입실완료

3) 심층면접

서류전형

합격자

2025. 1. 15.()

경민IT

교장실

* 수업능력평가 이후 진행


반드시 응시자 유의사항 및 공고 내용을 숙지하고, 모든 일정에 차질이 없도록 하시기 바람

상기 시험 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 변경 시 홈페이지에 공고 예정



word_image합격자 발표


구 분

일 시(예정)

방 법

서류전형 합격자

2025. 1. 14.() 16:00 이후 예정

해당자는 개별통보

최종 합격자

2025. 1. 15.() 17:00 이후 예정


최종합격자는 이후 채용관련 서류를 행정실의 안내를 받아 제출함.


. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임임.

. 지원자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 법규를 위반한 경우에는 임용 자격을 제한하거나 임용 후에도 임용을 취소할 수 있음.

. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.

. 기간제교원으로 임용되더라도 추후 정규 교원으로 임용하거나, 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없음.

. 임용 관련 추가 서류는 임용 후 행정실 안내에 따라 추가적으로 제출함.

. 기타 자세한 사항은 경민IT고등학교로 문의(전화 031-828-7842)

 


. 접수된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙에 준하여 요구가 있을 시에만 반환하며, 구비서류가 미비한 경우 접수하지 않음.

. 사실과 다르게 기재한 서류, 응시원서의 기재사항 착오, 공고된 사항의 불이행 등으로 인하여 발생된 불이익은 응시자의 귀책사유이며, 그에 따른 결과 처리는 본교의 결정에 따라야 함.

. 2차 수업능력평가 30, 3차 심층면접 70점의 합산으로 60점 이하인 경우는 불합격 처리함.

. 최종합격자로 결정된 자가 결격사유로 인하여 합격이 취소되었거나 타학교 중복합격 등으로 포기할 경우 차상위자를 선발함.

. 과목별 접수 인원이 채용인원의 2배수가 되지 않을 경우, 교원인사위원회에서 별도의 심의를 거쳐 신규채용 전형일정을 변동할 수 있음.

. 공고된 채용관련 일정과 장소는 본교 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 본교 홈페이지를 통하여 공고되므로 반드시 확인하여야 하며, 공고된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 함.

. 기타 공고되지 않은 사항은 본교의 결정에 따라야 함.

. 본교 사정에 따라 수업능력평가는 시행하지 않을 수 있음.

장애인 응시자에게는 특별관리대상자기준을 적용하여 본인이 신청 시 시험실 배치 등 응시에 따른 편의를 제공할 예정이니, 편의제공이 필요한 응시자는 장애인임을 증명하는 서류를 갖추어 원서접수 전에 담당자에게 문의하여 안내를 받으시기 바람


경희대학교 교육대학원 서울캠퍼스 주소 : 02447 서울특별시 동대문구 경희대로 26 청운관 603호

Tel : 02-961-0135~6 / Fax : 02-961-9593 / Email : khsb2300@khu.ac.kr

COPYRIGHT © KYUNG HEE UNIVERSITY. ALL RIGHT RESERVED.